(+34) 954233752

Una empresa no podrá obligar al trabajador a facilitar el teléfono móvil y el correo electrónico en el contrato

Una sentencia del Tribunal Supremo ha desestimado el recurso de casación de la empresa en proceso de conflicto colectivo promovido por el sindicato CCOO, como consecuencia de que la empresa desde un cierto tiempo hubiera incorporado a los contratos de trabajo del personal de nuevo ingreso una cláusula que dice: “Ambas partes convienen expresamente que cualquier tipo de comunicación relativa a este contrato, a la relación laboral o al puesto de trabajo, podrá ser enviada al trabajador vía SMS o vía correo electrónico, mediante mensaje de texto o documento adjunto al mismo, según los datos facilitados por el trabajador a efectos de contacto. Cualquier cambio o incidencia con respecto a los mismos, deberá ser comunicada a la empresa de forma fehaciente y a la mayor brevedad posible”.

Paula Vázquez: ¿además de acosada, apaleada?

La famosa presentadora de televisión Paula Vázquez ha publicado sin querer su número de móvil en Twitter, descuido que han aprovechado algunos internautas, y pesados en general, para llamarla y enviarle mensajes a través de la aplicación “WhatsApp” de manera más que insistente.

Con el objeto de frenar los constantes mensajes y llamadas, la admirada estrella de la televisión ha decidido publicar en Twitter los números de los móviles de las personas que la llaman. Esta reacción de Paula Vázquez ha suscitado un controvertido debate en Internet sobre si con ello estaría infringiendo la Ley Orgánica de Protección de Datos, y por tanto, además de acosada podría ser sancionada económicamente por la Agencia Española de Protección de Datos. En fin, como se dice vulgarmente, “además de cornuda, apaleada“.